Match AT Interim
  • Home
  • Wie
  • Wat

Inhuren duur?

Hoewel het gevestigde beeld is dat de kosten van inhuur (te) hoog zijn, valt dit in de praktijk mee. Vaste medewerkers brengen meer kosten met zich mee dan U zich waarschijnlijk realiseert. Bij inhuur heeft U:

  • Geen kosten verhuispremie
  • Geen reiskostenvergoeding (afhankelijk van inhuurcontract)
  • Geen kosten tijdens verlofdagen
  • Geen verlies van arbeidsuren door functioneringsgesprekken of beoordelingen
  • Minder tijdverlies door interne overleggen (afhankelijk van het beleid)
  • Minder verzekeringskosten
  • Lagere administratiekosten (personeelsdossier, loonadministratie, ...)
  • Geen kosten flexibele beloning of andere bonussen
  • Geen kosten zwangerschapsregeling / ouderschapsverlof
  • Geen kosten arbeidsongeschiktheid
  • Geen doorbetaling ziektedagen
  • Geen kosten tegemoetkoming ziektekosten (afhankelijk van werkgever)
  • Geen kosten arbodienst
  • Geen verlies van arbeidsuren door personeelsvereniging, (tand-)artsbezoek, ondernemingsraad etc.
  • Geen kosten bij x jaren in dienst
  • Geen verlies van arbeidsuren door werktijdverkorting vanaf 50 jaar, FPU en andere seniorenregelingen
  • Geen kosten pensioenvoorziening
  • Geen dure, tijdrovende beëindigingen van dienstverbanden
  • Geen overbodige medewerkers bij laagconjunctuur
  • Geen kosten (gouden) handdruk

Maar ... U heeft wel een ervaren specialist die direct aan de slag kan. 

Powered by Create your own unique website with customizable templates.